【职业倾向测评，看你适合做什么工作...

一、本土化的常模数据积累 西方的测验的常模不一定适合中国人。很多西方的测验引入到国内，只做了翻译的工作，而没有做常模的修订。这时候对于分数的解释就会有很大的问题。例如，一些测内外的量表，如果完全按照西方的常模进行解释，很多外向的中国人也会被...

九型人格学（Enneagram/Ninehouse）是一个有2000多年历史的古老学问，它按照人们习惯性的思维模式，情绪反应和行为习惯等性格特质，将人的性格分为九种——1号性格：完美主义者; 2号性格：给予者 ; 3号性格：实干者 ; 4号性格：悲情浪漫者 ; 5号性格：观察者 ...

职业胜任力测评是根据这个职业的能力要求对应聘者的能力进行测评，看能否胜任这个职位的要求。一般包括职业相关的专业知识和能力测评、通用能力测评（语言、理解、言语、逻辑等）、职业倾向性测评等。其核心就是人岗匹配。...