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  • 移动HR:人力资源管理新能量 日期:2015-01-28 22:33:57 点击:129 好评:0

    壹 HR应该是移动的 移动的HR体现在两方面,一是思维的移动,即HR不应该仅在后台等待各职能部门的需求,被动完成工作,所有HR成员都应积极主动配合工作;二是在位置上的移动,HR可以随时随地推进人力资源管理的各项业务,从而为战略HR管理要求的高效、快速反...

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