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  • HR与业务部门的面试标准不一致要怎么破解? 日期:2015-04-08 00:01:12 点击:174 好评:430

    要解决面试靠缘分,公司用人要有标准,而且HR和业务部门对标准的理解和运用要统一。对每一位求职者用的标准也要统一。要和用人部门商量好,结合企业的战略,从任职资格、胜任素质等角度提炼出各岗位统一明确的面试评价维度。...

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