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  • 人才测评工具的选择 日期:2014-12-10 21:31:23 点击:165 好评:0

    一、本土化的常模数据积累 西方的测验的常模不一定适合中国人。很多西方的测验引入到国内,只做了翻译的工作,而没有做常模的修订。这时候对于分数的解释就会有很大的问题。例如,一些测内外的量表,如果完全按照西方的常模进行解释,很多外向的中国人也会被...

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